Rechtsanwalt Arbeitsrecht Frankfurt

Das Arbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und enthält Bestimmungen zu Arbeitsbedingungen – Vergütung – Arbeitszeit – Urlaub  – anderen arbeitsbezogenen Angelegenheiten. Ein Rechtsanwalt spezialisiert auf das Arbeitsrecht kann Ihnen in den einzelnen Situationen auf Abruf behilflich sein. Wenn Sie genau danach auf der Suche in Frankfurt und Umgebung sind, dann schauen Sie nicht weiter. Hier sind Sie richtig.

Jeder Rechtsanwalt wird Ihnen erzählen, dass das Arbeitsrecht eine Vielzahl von Themen umfasst, die sowohl während des Anstellungsverhältnisses als auch bei dessen Beendigung relevant sind. Im Fokus eines jeden Arbeitsverhältnisses steht der Arbeitsvertrag. Dieser regelt die Bedingungen der Beschäftigung, wie etwa die Arbeitszeit, den Vergütungs- und Urlaubsanspruch, sonstige Ansprüche auf vermögenswirksame Leistungen und Kündigungsfristen. Arbeitsverträge können individuell zwischen Arbeitgeber – Arbeitnehmer ausgehandelt werden, müssen jedoch die gesetzlichen und gewohnheitsrechtlichen Mindeststandards einhalten. Sofern ein Arbeitsvertrag teilweise Regelungen enthält, die diesen Mindeststandards nicht gerecht werden, kann er teilweise oder auch in besonderen Fällen ganz unwirksam sein. Aber auch neben dem Arbeitsvertrag sind die im Arbeitsrecht einschlägigen Regelungen nicht außer Acht zu lassen. Im Arbeitsrecht gibt es nämlich eine Besonderheit: Wenn es eine für die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer günstigere Regelung in der Arbeitsrecht-Gesetzeslage gibt, dann ist diese Regelung vorrangig anzuwenden.